퇴사한 회사에서 퇴사전 담당 업무에 문제가 발생해서 연락이 왔습니다.

핸드오버 끝내고 제가 가진 자료가 없어서 문제가 제 담당 시점인지 아닌지 확인도 안되서 대응하기 힘든데요.

이 경우 어떻게 대응해야 하나요?

 

회사는 베트남 법인 회사구요. 노동계약서도 베트남어/영어 버전으로 작성했었습니다.