베트남 취업종류 2가지
1. 주재원
2. 현지채용
왜? 베트남의 저렴한 인건비, 대부분의 협력 업체들
주재원은 얼마나 머무를까?
발력이나면 5년, 짧게 2-3년 로테이션합니다.
BUT!!!!
대기업 특히 모사쪽에서 노동의 수요를 갑자기 확 늘려
인건비가 26% 상승했다!
아시나요? 베트남에 인기많은 대학교들! 두르두르... 드럼롤
- 하노이 대학교
- 인문대 백화 대학교
= 전공 열풍!!!! 유학!!!!
Ps... 석사 학위 어떠세요? ^^
유학 갔다오면 200% 취업 보장이라고 들었습니다! (루머들이 사실인가????)
그러나... 주재원들에게 치명적인 리스크가 있습니다.
- 주재원 인권비
- 주택 수당
- 각종 가족 수당
- 항공권제공 (몇벌을 해야되는거야?!)
- 베트남 애들 고용하면 비행기값, 집값, 수당 안듭니다. 선호도 높아짐, 현지인 급여 올라감, 한국인 급여수준 내려감.
그러면 베트남에서 어떻게 일을 할 수 있을까?
주재원보다 현채가 쉽겠죠?
현채로 베트남에 들어오려면 뭘 준비해야 할까?
- 영어수준 중상 이상
- 베트남어 할 줄 알면 베스트!!!
- 사무직보다 기능직, 전문직
- 일반 노가다도 베트남에서 가능
급여가 적지만 한 1,2년 고생하면 말배우고 인맥쌓고 이직하는 경우들 흔합니다.
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