면접을 볼 때, 여러 질문에 대해 어떻게 대답할까 고민을 많이 하잖아요?
회사마다 다를 수 있지만 몇가지 질문에 대해서는 어느회사나 비슷합니다.
그런 질문들을 미리 알아두고 좋은 대답까지 생각해놓는다면 면접이 어렵지 않겠죠?
그래서 공통질문에 대한 좋은 답을 아래에서 알려드릴께요~
- 이전 직장을 왜 그만두었습니까? 또는 왜 그만두려고 합니까?
이전 직장이나 상사에 대해 부정적으로 말하면 안 됩니다. 이것은 지원한 회사에 대해서도 부정적인 생각을 할 수 있다고 생각합니다. 이때는 새로운 분야에 도전하고 싶다거나, 더 많은 경험이나 지식을 쌓고 싶다고 하면 좋습니다.
- 가장 큰 약점이 무엇입니까?
완벽한 사람은 없기 때문에 누구나 약점이 있는 법입니다. 따라서 자신 있게 약점을 말하고, 이 약점을 어떻게 극복하고자 하며, 극복했었던 예시를 이야기하는 것도 좋은 방법입니다. 또한 약점을 강점으로 바꿀수 있는 방법이나 예시를 이야기하는 것도 좋습니다.
예를 들면 일하는 속도는 조금 느린 편이지만, 꼼꼼하여 일의 일정이나 마무리는 정확하게 체크하여 확실하게 처리합니다 처럼 이야기 하면 좋을것 같습니다.
- 장점은 무엇입니까?
면접관에게 본인을 어필할 수 있는 가장 좋은 장점을 이야기하면 됩니다. 다만, 회사와 관련된 것이어야 합니다. 그러면 면접관은 당신이 회사와 어울린다고 생각하게 됩니다.
자신을 다른 사람에게 마케팅하는 것이라고 생각하면 보다 쉽게 생각할 수 있습니다.
- 좋지 않은 평가를 받은적이 있는가?
이 질문에 가장 좋은 대답은 겪었던 일에 대해 이야기하는 것 입니다. 좋지 않은 평가를 받은 후, 이를 통해 어떤 교훈이나 경험을 얻게 되었는지, 이 평가에 대해서 어떻게 극복했는지에 대한 이야기를 하면 좋습니다.
마지막으로 “좋지 않은 평가는 자신의 능력을 발전시키기 위해서 필수적인 것입니다”라고 끝내면 좋을것 같습니다.
- 초과 근무를 해야 한다면, 어떻게 생각합니까?
질문을 받자마자 “그러면 몇시간을 더 근무해야 합니까? 근무 시간 외의 시간은 보너스를 받을 수 있습니까?”라고 다시 물어보세요.
아니면 직설적으로 “개인생활도 중요하지만, 저는 일을 우선으로 생각합니다. 그러나 가급적이면 근무시간 내에 일을 매듭지어 시간외 근무나 휴일 근무가 없도록 하는 근무자세가 중요하다고 생각합니다”라고 대답하는 게 좋은 방법입니다.
물론 사람마다 각자의 방식대로의 대답이 있습니다.
위에서 설명드린 대처법은 참고용으로, 고민하시는 분들께 도움이 될 수 있으면 좋겠습니다.
P.2에서 다른 질문들을 다뤄볼게요! ^^
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