일반적인 베트남 취업 절차를 알아봅시다

일반적인 베트남 취업 절차를 알아봅시다

베트남에서 취업을 할 생각이라면 일반적인 취업 절차에 대해 미리 알아 놓으면 좋다.

첫 번째 단계: 어떻게 지원할까?

만약 베트남에 있는 한국 회사에 입사하고 싶다면 국문 이력서와 자기소개서를 기본적으로 준비한다. 해외 영업이나 외국계 기업의 경우는 영문 이력서와 자기소개서를 준비한다. 회사마다 준비해야 하는 서류가 다르기 때문에 채용공고를 잘 확인해야 할 필요가 있다.

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두 번째 단계: 서류 심사 결과는 얼마나 걸릴까?

서류 심사 기간은 기업의 상황에 따라 차이가 있지만 보통은 접수 마감일을 기준으로 1개월 이내에 서류 심사 결과가 나온다.

세 번째 단계: 면접은 어떻게 진행할까?

베트남 현지 면접은 구인 기업에 방문해서 대면 면접을 하고, 한국 내에서 면접을 하는 경우는 화상면접이나 전화면접을 하게 된다.

대기업의 경우는 국내 담당자 1차 면접을 하고, 베트남 현지 담당자와 2차 화상면접 또는 전화면접을 하기도 한다.

일반적으로 면접의 결과는 2주 이내에 통지한다. 합격하면 등본, 건강진단서, 범죄경력증서, 여권 사본 등을 제출하며 경력자는 전 근무지 원천징수영수증 제출이 필요하다.

네 번째 단계: 노동허가증 및 비자 발급 신청

면접에 통과하게 되면 기업에서 노동관서에 노동허가증 발급을 신청하고 출입국 관리기관에 비자 발급을 신청한다. 취업자는 노동허가증과 비자발급인정서를 가지고 주한대사관에 취업비자(LD) 발급을 신청한다.

다섯 번째: 베트남에서 취업 생활

발급된 노동허가증과 비자를 가지고 베트남으로 출국해 일한다.

단, 출국 전에 현지의 생활 정보 등 미리 알아가면 베트남에서 적응하기 쉽다.

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